Zastává-li zaměstnanec v rámci jediného pracovního poměru více pracovních pozic a dojde-li k rozvázání takového pracovního poměru výpovědí, pak je pracovní poměr takovou výpovědí buď rozvázán jako…
Zastává-li zaměstnanec v rámci jediného pracovního poměru více pracovních pozic a dojde-li k rozvázání takového pracovního poměru výpovědí, pak je pracovní poměr takovou výpovědí buď rozvázán jako…