Zaměstnanec, se kterým zaměstnavatel rozvázal neplatně pracovní poměr výpovědí, okamžitým zrušením nebo zrušením ve zkušební době a kterému nepřiděluje práci, přestože zaměstnanec zaměstnavateli oznámil, že…
Den: 20. 5. 2024
Rozsudek Nejvyššího soudu ČR ze dne 27. 2. 2024, sp. zn 21 Cdo 637/2023 - žaloba, právní fikce, pracovní poměr na dobu neurčitou
Právní fikce upravená v § 39 odst. 5 zák. práce se vztahuje pouze k otázce doby, na niž je sjednán pracovní poměr. Žaloba podle tohoto…
Rozsudek Nejvyššího soudu ČR, ze dne 20. 12. 2023, sp. zn. 21 Cdo 3509/2022 -Materiální publicita, působení odborové organizace
Jestliže ke dni, v němž bylo zaměstnavateli doručeno oznámení odborové organizace o počátku jejího působení u zaměstnavatele, byly již ve sbírce listin veřejného rejstříku zveřejněny…
Rozsudek Nejvyššího soudu ČR ze dne 19. 12. 2023, sp. zn. 21 Cdo 1609/2023 - bezdůvodné obohacení, náhrada škody
Majetková újma, kterou lze vyjádřit v penězích, je předpokladem jak pro vznik nároku zaměstnavatele z bezdůvodného obohacení, tak i jeho nároku z odpovědnosti za škodu.…
Rozsudek Nejvyššího soudu ČR ze dne 13. 12. 2023, sp. zn. 21 Cdo 2124/2021 – II. - nárok na dovolenou, trvání sporu o platnost pracovního poměru
Ve vztahu k aplikaci ustanovení § 69 – 72 zák. práce – vykládat tak, že i v případech, kdy právní postavení zaměstnance a zaměstnavatele se…