Zaměstnanec, se kterým zaměstnavatel rozvázal neplatně pracovní poměr výpovědí, okamžitým zrušením nebo zrušením ve zkušební době a kterému nepřiděluje práci, přestože zaměstnanec zaměstnavateli oznámil, že…
Rubrika: Z judikatury
Rozsudek Nejvyššího soudu ČR ze dne 27. 2. 2024, sp. zn 21 Cdo 637/2023 - žaloba, právní fikce, pracovní poměr na dobu neurčitou
Právní fikce upravená v § 39 odst. 5 zák. práce se vztahuje pouze k otázce doby, na niž je sjednán pracovní poměr. Žaloba podle tohoto…
Rozsudek Nejvyššího soudu ČR, ze dne 20. 12. 2023, sp. zn. 21 Cdo 3509/2022 -Materiální publicita, působení odborové organizace
Jestliže ke dni, v němž bylo zaměstnavateli doručeno oznámení odborové organizace o počátku jejího působení u zaměstnavatele, byly již ve sbírce listin veřejného rejstříku zveřejněny…
Rozsudek Nejvyššího soudu ČR ze dne 19. 12. 2023, sp. zn. 21 Cdo 1609/2023 - bezdůvodné obohacení, náhrada škody
Majetková újma, kterou lze vyjádřit v penězích, je předpokladem jak pro vznik nároku zaměstnavatele z bezdůvodného obohacení, tak i jeho nároku z odpovědnosti za škodu.…
Rozsudek Nejvyššího soudu ČR ze dne 13. 12. 2023, sp. zn. 21 Cdo 2124/2021 – II. - nárok na dovolenou, trvání sporu o platnost pracovního poměru
Ve vztahu k aplikaci ustanovení § 69 – 72 zák. práce – vykládat tak, že i v případech, kdy právní postavení zaměstnance a zaměstnavatele se…
Rozsudek Nejvyššího soudu ČR ze dne 13. 6. 2023, sp. zn. 21 Cdo 1517/20221 -Náhrada škody, promlčení, pokuta
Protože zákoník práce neobsahuje zvláštní pravidlo pro vznik škody spočívající v dluhu (zaměstnavatele), je nutné ve smyslu § 4 zák. práce ve vztahu k právní…
Rozsudek Nejvyššího soudu ČR ze dne 24. 5. 2022, sp. zn. 21 Cdo 619/2022 - nárok zdravotní pojišťovny na náhradu nákladů, pracovní úraz
Okolností vylučující nárok zdravotní pojišťovny na náhradu podle ustanovení § 55 odst. 1 zákona o veřejném zdravotním pojištění či snižující výši náhrady může být i…
Rozsudek Nejvyššího soudu ČR ze dne 31. 5. 2023, sp. zn. 21 Cdo 2518/2022 - Výkon práce v době dočasné pracovní neschopnosti, odmítnutí výkon práce
Situací, kdy zaměstnanec v době, kdy byl uznán dočasně práce neschopným, osobně vykonává pro zaměstnavatele podle jeho pokynů (s jeho vědomím) ve stanovené pracovní době…
Rozsudek Nejvyššího soudu ČR ze dne 19. 4. 2023, sp. zn. 21 Cdo 1410/2022 - Nepřidělování práce zaměstnanci; ztráta zdravotní způsobilosti zaměstnance pro pracovní úraz
Je-li důvodem nepřidělování práce zaměstnanci (v době od oznámení trvání na dalším zaměstnávání do právní moci rozhodnutí o neplatnosti rozvázání pracovního poměru) ztráta zdravotní způsobilosti…
Rozsudek Nejvyššího soudu ČR ze dne 24.1.2023, sp. zn. 21 Cdo 2100/2022 - Předchozí souhlas odborové organizace s výpovědí, forma a výklad obsahu souhlasu odborové organizace
Zákon nestanoví, jaké náležitosti má obsahovat žádost zaměstnavatele o předchozí souhlas odborové organizace k výpovědi z pracovního poměru podle § 61 odst. 2 zák. práce,…